Welke dynamiek is werkzaam in een team?Wanneer versterkt een team
 elkaars energie? Wanneer is dat juist niet het geval?
Wat is de veranderkracht? Waar ligt de werkelijke verbinding? Elementen als structuur, focus, energie en resultaten worden onder de loep genomen.
Met speciale aandacht voor verankering in de dagelijkse werkpraktijk ontstaat de gewenste ontwikkeling en koers.

De Management Drives-test kan ingezet worden om zicht te krijgen op de eigen drijfveren, maar vooral op die van anderen. Wat betekenen die drijfveren voor de samenwerking? Waar ligt de kracht in die specifieke combinatie van drijfveren?